Конец года, а многие проблемы оформления кадровой документации остаются нерешенными?
09.12.2011
14 декабря 2011 года в Учебном центре Административного комплекса МФЦ состоится семинар "Кадровая документация: ответственность за ошибки и нарушения ТК. Тенденции усиления кадровой дисциплины в 2012 г. Анализ сложных ситуаций и алгоритм правильного оформления кадровых документов".
До конца года совсем мало времени, а многие проблемы оформления кадровой документации остаются нерешенными. Столкновение со сложной задачей – болезненная ситуация для кадровика. ПАНИКА по поводу неправильности оформления кадровых документов очень часто оправдана. Кадровая документация - один сложных участков в работе организации, имеющий много тонких моментов и значимых мелочей. Профессиональное самолюбие не дает успокоиться, а требует поиска выхода из сложных ситуаций. Особо это важно в преддверии 2012 г., когда кадровик должен быть профессионально БЕЗУПРЕЧЕН. По мнению аналитиков 2012 г. обещает стать годом усиления кадровой дисциплины, а это значит, что ошибки и неточности в кадровом документообороте могут стать причиной штрафов, дисквалификации руководителя и приостановления деятельности предприятия. В конце года у кадровиков появляется возможность сверить правильность своих решений с профессионалами и найти ответ на СВОЙ вопрос. Впервые в Новосибирске пройдет семинар-диалог, на который каждый участник до его начала может прислать свой вопрос и получить на него на семинаре исчерпывающий ответ. Более того, каждому участнику семинара будет выдан пакет образцов заполнения кадровых документов, необходимых для оформления, ведения и прекращения трудовых отношений. Вопросы принимаются одновременно с заявкой на семинар.
Ведущий семинара:
Русецкая О.В. – практикующий юрист, соучредитель компании «Ваш консультант», советник по правовым вопросам ООО «Президент-Консалтинг».